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Recrutamento e Seleção

Escolher a 2XS significa ter acesso a uma parceria confiável e focada em soluções duradouras para suas necessidades de recrutamento.

Utilizamos técnicas de busca e análise estratégica para identificar candidatos altamente qualificados, alinhados com a cultura e objetivos da sua organização.
 
Nosso processo se divide em quatro etapas, complementares entre si e voltadas para assegurar a assertividade.

Levantamento e entendimento do perfil

  • Imersão para entender o ambiente organizacional da empresa;

  • Levantamento dos requisitos técnicos e comportamentais da posição;

  • Definição de quais empresas ou setores serão abordados;

  • Desenho da estratégia de hunting, em coordenação com o cliente.

Hunting e mapeamento de mercado

  • Identificação proativa de executivos;

  • Elaboração do mapa de candidatos-alvo;

  • Montagem de perfil detalhado de cada um deles;

  • Seleção rigorosa dos perfis mais adequados.

Entrevistas e short list

  • Entrevistas por consultores especializados na sede da 2XS;

  • Avaliação baseada em dados concretos e percepções;

  • Elaboração de short list com os candidatos aprovados;

  • Overview do mercado (estatísticas sobre o processo que podem ser customizadas de acordo com a necessidade).

Encontro cliente + candidato

  • Agendamento e controle das entrevistas;

  • Disponibilização de sala privativa na 2XS;

  • Feedback a candidatos e inclusão no Banco de Talentos 2XS;

  • Apoio à avaliação final do cliente.

Vamos trabalhar juntos?

Seja o impulsionador do crescimento da sua empresa! Nossa equipe está aqui para ajudar você a encontrar os líderes que levarão o seu negócio ao próximo nível.

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